社長やスタッフの人柄や、
楽しそうな職場の環境が決め手でした。

前職とは違う仕事がしてみたくて、総務経理部にエントリーしました。ただ、以前は車関係の設計のお仕事だったので、同じ業界がいいなとは思ってましたね。
面接のとき、社長と社員の方が担当してくださったんですけど、すごく丁寧に対応してくれたんです。それに、最初からラフな雰囲気で、面白く会話を広げてくれたり。 「ここに入ったら楽しそう！」と思って決めました（笑）

私もです！
面接してくださった社長の明るくて親しげな印象や、人柄が決め手でした。
私は地元が豊田なので、地域貢献できる車関係の会社で探していました。「事務に挑戦してみたい！」と思っていたので、最初から事務職に絞っていた感じです。

自分は、専門学校で車関係のことを学んでいたので、それを活かせる仕事を探していて、梅村工業を見つけました。
当時の工場長が面接を担当してくださったんですけど…決め手となったのは、その方の人情味があるところでした。 なので、やっぱり人柄ですね。あとは、「ここならしっかり働けそうだ」「いい環境の職場だな」という印象だったので、それも後押しになりました。

僕は、転職を考えていたときに、梅村工業で働く知人から声をかけてもらったことがきっかけでしたね。「うちの会社いいと思うけど、どう？」みたいな。 実際に会社を見学させてもらったとき、担当してくれた方がすごくいい人だったんです。“柱”みたいな安心感があるというか。「この人の下で働きたい」と思って、それが決め手になった感じですね。

「上手くいった！」という実感で
自信がついた瞬間です。

やっぱり、計画通りに進められたときだよね。

そうですね！
何事もなく、工場長にトラブルの報告に行かなくていいときです（笑） 大きいものから小さいものまで、毎日いろんなトラブルが起こります。どうしても避けられないものもたくさんあるんです。 手に負えないものは伊藤工場長に報告して指示をもらいますが、ちょっとしたことなら自分たちで対処していきます。
なので、大きなトラブルがないときはすごくホッとするし、「自分の力で成し遂げた」っていう達成感がありますね。

困ったときは、どんなに小さなことでも聞いてもらえるとうれしいです。実際にそう伝えていますが、だからこそ「藤田くん、今日は報告に来ないな」といったときは、円滑に業務が回っているということなんですよね。
そういった「計画通りに進んだ」ということもですし、ひと月ごとにある売上報告でいい数字が出ると、「がんばったな」と思えます。

数字で出ると実感がわきますよね！
実際の現場では難しいですが、事務では、自分のがんばり次第で予定より早く済ませたりできます。仕事の面白さというと、そういう「工夫できるポイント」にありますね。 「この書類、なるべく早く欲しい！」と頼まれることもよくあるんです。なので、納期を確認して、それよりも早めに提出するよう心がけています。 「3日後の提出を目標にしていた書類、2日で完成できた！」という、自分なりの課題を作って、それよりいい成果を出せたときはやりがいを感じますね！

私は1年目で、まだまだ仕事を覚えている最中なので…やりがいというと、「最初から最後まで1人で仕事をこなせた」とか「新しいことを任せてもらえた」というところになります。 最近は、月の売り上げデータをまとめる仕事を任せてもらえるようになりました。いろんなところから数字や情報を引っ張ってきてひとつにまとめるので、丁寧にやらないといけないんです。
小さなことですけど、「1人でできた」ということが積み重なってくると、やりがいになりますね。

集中とリラックスのメリハリを大切に、
楽しく働けるようになりました。

入社直後は、業務に対して「このままだとここがやりにくいな」「こういうやり方のほうがいいんじゃないかな」と思うことが多かったんです。それが直せる立場になったというのが、一番「変わったな」と実感するところですね。「成長した」みたいなニュアンスとはちょっと違いますが…。
自分が考えた改善方法だけではなく、後輩たちの意見を聞いて、一緒に改善していけるようになったのは、とてもうれしいです。 「皆が働きやすい環境を整える」という仕事が増えたことが、自分にとっては大きく変わったところかもしれません。

僕は、視野が広くなったところですかね。
工程の全体を見てダメなところを見つけたり、それを改善するためにどうしたらいいか考えたり、ができるようになりました。
実際に作業をする中だからこそわかることもあれば、一歩外に引いた視点から見るからこそ気づけることもあるな、と思います。

私は入社当初、パソコンのスキルにあまり自信がなかったんです。大学の授業で少し習った程度のことしかわからなくて…。
でも、ほぼ初心者のスタートから、今ではエクセルの関数まで使えるようになりました。すごく優しく丁寧に教えてもらえるので、 スキルがしっかりと身についた感じがします！ちょっとしたことかもしれませんが、「ほとんどゼロから、実用的なレベルまで上がった」という振れ幅が大きいので、よりうれしいですね。

入社直後は…緊張でガチガチでしたね（笑）
今は、「だいぶ慣れてきたな」って思います。
入社したてのころ、緊張しすぎて硬くなってる私を見た上司が、「仕事中でも、締めるべきところは締めて、力を抜くべきところは抜いていいんだよ」と言ってくれたんです。要するに「メリハリが大事」っていうことなんですよね。
その言葉で、すごく気が楽になりました。「力を抜いていいよ」と言われることで、先輩たちが“力を抜く場所”を与えてくれているというか。 「もっとリラックスしていいんだな」って思って、のびのび働けるようになりました。

向上心を持って、
自分の仕事に誠実に取り組んでいきます。

たくさんの製品を作るので、どうしても「悪いもの」ができてしまうこともあります。そういったものの数をなるべく減らしていきたいですね。「いい製品が作れるように」ということもそうですし、「お客様の手元に渡らないようにする」ということも徹底していきたいです。
あとは、工場長の座を狙っています（笑）

いいね、ぜひ狙ってください（笑）
後輩たちがそういう向上心を持ってくれることはうれしいですね。品質の問題はどうしても起こることなので、「悪いものをなるべく作らない」「作ってしまったとしたら、外へ流さない」という努力が大事です。 自分個人としての目標は、やっぱり売り上げのことですね。
売り上げが出れば、がんばってくれた皆に還元できます。なので、そのがんばりを無駄にしないような方向へ導くことが、自分の役目かなと思います。

私は、まだ教えてもらったことをやるので精一杯なので…。全体的な会社のこととか、ほかの方が何をしているのかとか、お仕事の流れとか。 もっとちゃんと、会社のことを知っていきたいなって思っています。
部署の先輩はもちろん、皆さんとても頼りになるので、これからもいろいろ教えてもらいたいです。

ぜひ頼ってください！
こんなふうに、部署を問わずに頼られる人になりたいです。「宮﨑さんに頼めば何とかしてくれる」って思われたいですね。

すでに皆が頼りにしてるから、もう達成されてるんじゃない？（笑）
宮﨑さんは前職の経験から図面が読めるので、自分たちが「ちょっとこれ見てくれないかな」って頼むことがよくあります。すごく助かってますよ。

ありがとうございます！
もっと頼られるようにがんばります！